12月23日，为有效检验人力、财务专业线人员的业务工作能力及履职能力，集团人力资源部、财务部全线人员共同开展年度测评工作。本次测评采取闭卷测试的形式，考前考题密闭。人力考试试卷包括公司人力资源从业人员的基础知识、战略性人力资源管理、绩效管理、工作认知、文化认同等。财务考试内容涉及税务法规、财务政策理论、业务操作、文化认同等，紧扣实际工作。

      通过年度测评，既检验了集团人力、财务专业线人员的工作能力及专业化水平，又有针对性地为两个系统的人员“查缺补漏”，有力地促进集团人力、财务梯队发展。